Si hay una modalidad que no se ha resentido en los últimos trimestres por el efecto del ciclo bajista de los tipos de interés en Europa es la de los pagos en efectivo a cambio de la domiciliación de ingresos.
El batallón de entidades que apuesta por esta fórmula para captar dinero nuevo ha mantenido las condiciones de sus ofertas, que permiten conseguir un máximo de 500 euros en función del volumen de las nuevas nóminas y del período de permanencia en el nuevo banco que el cliente esté dispuesto a aceptar.
En el arranque de este mes de septiembre se acumulan las buenas noticias. Por un lado, ING ha reactivado la promoción por la que regala 400 euros en cash a quienes realicen un ingreso recurrente mínimo de 700 euros mensuales. Y, por otro, Cajamar acaba de renovar las condiciones por las que bonifica con hasta 500 euros a los 2.500 primeros clientes que domicilien el recibo de cotización a la Seguridad Social de autónomos por primera vez.
Junto a Abanca, Cajamar es también la entidad que más dinero en efectivo pone sobre la mesa a cambio de las nuevas nóminas. A cambio de 36 meses de permanencia, ofrece 200 €euros para importes entre 1.200 €y 1.999,99 euros; 400 euros para ingresos entre 2.000 y 3.999,99 euros, y 500 euros para nóminas superiores a los 4.000 euros€.
A la hora de elegir una de estas cuentas remuneradas en efectivo hay que decantarse por ofertas con pagos atractivos y plazos de permanencia no demasiado largos que permitan al cliente cambiar de banco en un plazo razonable si no está contento con el servicio recibido de la entidad.
Hay mucho donde elegir. Abanca desembolsa 500 euros a cambio de ingresos de al menos 1.200 euros; Unicaja 450 euros para nóminas de 2.000 euros, y los grandes bancos Santander y BBVA alcanzan los 400 euros. Aunque por debajo en cuanto a la contraprestación económica, hay ofertas muy atractivas si se analizan íntegramente, porque combinan los pagos en efectivo con las remuneraciones tradicionales
Por ejemplo, la cuenta online de Banco Sabadell, que regala 300 euros a los nuevos clientes a cambio de nómina y de activar Bizum, además de un 2% de rentabilidad para un saldo máximo de 20.000 euros.
Por su parte, Deutsche Bank ofrece 360 euros netos hasta el 30 de septiembre para nóminas de al menos 2.000 euros. Además, ofrece una rentabilidad del 1,5% TAE (tasa anual equivalente) para saldos hasta 150.000 euros.
Los regalos en efectivo suponen un rendimiento mobiliario sujeto a retención, que actualmente se sitúa en el 19% y que normalmente el banco repercute al cliente.
