CCOO de Almería ha reclamado la puesta en marcha de un plan de empleo específico para la provincia al considerar que la evolución positiva de la afiliación a la Seguridad Social no está beneficiando a quienes llevan años desempleados. El sindicato sostiene que el descenso del paro registrado durante julio oculta problemas estructurales del mercado laboral almeriense y exige medidas dirigidas especialmente a mujeres mayores de 45 años, el colectivo con mayor peso en las listas del desempleo.
Aunque el paro registrado descendió en julio en 419 personas, CCOO subraya que ese dato coincide con una pérdida de 5.676 afiliados a la Seguridad Social durante el mismo mes, una circunstancia que, a juicio de la organización sindical, impide realizar una lectura triunfalista de la situación laboral de la provincia.
El sindicato reconoce que, en términos interanuales, Almería ha ganado más de 12.000 cotizantes, pero considera que ese crecimiento no responde a la incorporación al mercado laboral de quienes llevan años inscritos como demandantes de empleo. Según explica, la mayor parte del nuevo empleo corresponde a personas que anteriormente no cotizaban, como trabajadores que han regularizado su situación administrativa o quienes acceden por primera vez al mercado laboral.
Las mujeres mayores de 45 años, el colectivo más afectado
Los datos correspondientes al mes de julio reflejan que en Almería permanecen inscritas como desempleadas 22.850 mujeres, el 58 % del total del paro registrado. Además, 21.297 personas desempleadas tienen 45 años o más, lo que representa el 54,1 % del conjunto provincial.
Dentro de ese grupo, destacan especialmente las 12.340 mujeres mayores de 45 años, que suponen el 31,3 % de todas las personas desempleadas de la provincia, convirtiéndose en el colectivo más numeroso.
Por este motivo, CCOO reclama a la Junta de Andalucía la puesta en marcha de políticas activas de empleo específicas dirigidas a este sector de la población, al entender que los programas generalistas no están logrando facilitar su reincorporación al mercado laboral.
Preocupación por la falta de industria
El sindicato también vuelve a poner el foco sobre la estructura productiva de la provincia. Aunque el sector servicios concentró el 85 % de los contratos firmados durante julio, continúa acumulando 25.608 personas desempleadas, el 65 % del total del paro registrado.
En contraste, la industria apenas registra 1.589 personas desempleadas, un 4 % del total, una cifra que CCOO interpreta como reflejo del escaso peso industrial de Almería.
Ante esta situación, la organización reclama la elaboración de un plan provincial de industrialización que incluya objetivos concretos, financiación, calendario de ejecución y responsables políticos claramente identificados, además de que sea presentado ante el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales antes de finalizar el año.
Elevado peso del desempleo entre la población extranjera
Otro de los aspectos que destaca el sindicato es el elevado porcentaje de personas extranjeras inscritas como desempleadas. Actualmente son 8.509, lo que representa el 21,6 % del total del paro provincial.
Esta proporción supera ampliamente tanto la media andaluza, situada en el 9,3 %, como la nacional, del 15,5 %. Según CCOO, esta diferencia guarda relación con el importante peso de la agricultura intensiva en la economía almeriense y con la incorporación al registro de desempleo de personas migrantes que anteriormente no figuraban en las estadísticas oficiales.
Reactivar la negociación colectiva
Finalmente, CCOO dirige también sus críticas a la patronal almeriense, a la que insta a reabrir de forma inmediata las mesas de negociación de los convenios colectivos que permanecen caducados.
El sindicato advierte de que la mejora de algunos indicadores laborales no puede ocultar la pérdida de poder adquisitivo que sufren miles de trabajadores cuyos convenios siguen sin actualizarse, por lo que considera imprescindible avanzar en la negociación colectiva para mejorar las condiciones salariales y laborales en la provincia.
