Los empresarios almerienses dan ejemplo con subidas salariales por encima de la media nacional

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Economía
Los salarios pactados en convenios colectivos registraron hasta el pasado mes de diciembre un incremento medio del 3,07%, una cifra que supera ligeramente el 3,05% registrado el mes anterior y que se sitúa casi tres décimas por encima del Índice de Precios al Consumidor (IPC) adelantado para el mismo mes, que fue del 2,8%. Esta información proviene de la estadística de negociación colectiva publicada mensualmente por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. El aumento registrado en diciembre es el más elevado de 2024, y marca el quinto mes consecutivo en el que se supera la barrera del 3%, algo que no se había observado desde diciembre de 2023. Aunque el dato definitivo de la inflación interanual para diciembre será validado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) el próximo 15 de enero, este suele presentar ligeras variaciones.

Aunque estas variaciones en las subidas salariales registradas en las distintas provincias de Andalucía son dispares, llama la atención la experimentada en Almería, donde los convenios registrados hasta el pasado mes de diciembre experimentaron un aumento del 3,45%, el 0,38% más que la media nacional y la provincia, tras Córdoba (3,71%), con mayor aumento en Andalucía. El aumento salarial en el resto de las provincias fue del 3,29% en Huelva, mientras las demás lo hicieron por debajo de la media: Sevilla (2,51%), Cádiz (2,81%), Jaén (2,84%), Granada (2,84%), y Málaga (2,60%).

Convenios y cláusulas de revisión salarial

El incremento salarial medio de 3,07% está alineado con las directrices del V Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (AENC), que establece recomendaciones de subidas salariales del 3% para 2024 y 2025. Este acuerdo incluye una cláusula de revisión que prevé aumentos adicionales de hasta el 1% si la inflación se desvía de lo pactado. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado su intención de proponer una subida de 50 euros mensuales del salario mínimo interprofesional (SMI), elevándolo a 1.184 euros al mes. Esta propuesta será presentada este miércoles a los agentes sociales, junto con un informe elaborado por una comisión de expertos durante los últimos meses.



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