La séptima edición del estudio Forbes de las cien mejores empresas para trabajar en España realizado entre más de 2.000 empresas que operan en España y que superan los 250 trabajadores en la plantilla, nos advierte sobre un tiempo nuevo que irrumpe con fuerza para quedarse, una realidad mucho más intrincada y reflexiva que obliga a las compañías no solo a apostar por la tecnología, sino a rediseñar sus organizaciones para situar el talento interno como eje primordial del cambio.
La captación de buenos recursos y la retención del talento son actualmente dos de los grandes retos de las empresas, por lo que establecer un clima laboral adecuado a las necesidades de los empleados y empleadas es un elemento primordial para conseguir estos objetivos.
En este sentido, y desde su amplia experiencia, SIGMA DOS ha elaborado una serie de indicadores que recogen las principales dimensiones de percepción de los trabajadores que conforman la base metodológica de este estudio.
- Retribución: igualdad salarial, sistema de promoción interna, los incentivos y los complementos.
- Salario emocional: aquellas ventajas y mejoras no salariales: medidas para
- La conciliación con la vida familiar, sistema de teletrabajo, respeto del derecho a la desconexión digital del trabajo, la motivación, el reconocimiento. Organización: aspectos relacionados con la cultura empresarial: relación con los superiores inmediatos y compañeros, existencia de un programa de responsabilidad social corporativa, compromiso medioambiental.
La lista de Forbes de las 100 mejores empresas para trabajar 2025, únicamente figuran dos con sede social en Andalucía, son estas:
GRUPO COSENTINO
Actividad Construcción
Sede Almería
Presidente Francisco Martínez-Cosentino Justo
VP People Paco Robles
Número de empleados 3.440
AYESA
Actividad Consultoría tecnológica e ingeniería
Sede Sevilla
CEO José Luis Manzanares
Chief People Officer Javier Alfaro
Número de empleados 11.119
Lista Forbes | Las 100 mejores empresas para trabajar 2025 – Forbes España
